従業員の皆様へ
運用方針
このページは、(株)イカイコントラクトで働くすべての皆様の専用ページです。
会社からの情報発信や様々な決まり事などを掲載しております。
また、皆様からの質問等へもお答えいたしますので、是非ご活用ください。
飲酒運転・危険運転撲滅宣言
私たちイカイコントラクト全従業員は、道路交通法および関連法令を遵守し、常時、安全運転に努めます。そして、業務上ならびに私生活においても、下記の行為をしないことを宣言いたします。
道路交通法を守り、飲酒運転や危険運転の撲滅をここに宣言し、歩行者を守る、グッドマナー・グッドドライバーを目指します。
記
１． 飲酒をして車両（自転車を含む。以下同じ。）の運転はしません。
２． 運転者が飲酒をしていることを知りつつ、その者の運転する車両に同乗しません。
３． その者が車両の運転をすると知りつつ、その者に飲酒は勧めません。
４． 悪質なあおり運転や危険運転は致しません。
以上
Para todos os funcionários
Declaração para não dirigir bêbado e erradicação de condução perigosa
Todos os funcionários da Ikai Contract cumprirão a Lei de Trânsito Rodoviário e as leis e regulamentos relacionados, e se esforçarão para dirigir com segurança o tempo todo.
Declaramos também que não nos envolveremos em nenhum dos seguintes atos nos negócios ou em nossas vidas privadas.
Cumpriremos a Lei de Trânsito Rodoviário, declararemos a erradicação da direção embriagada e perigosa, protegeremos os pedestres e buscaremos ser bons motoristas com boas maneiras.
Registro
1. Não beba álcool e dirija um veículo (incluindo bicicleta).
2. Não ande em um veículo sabendo que o motorista está sob a influência de álcool.
3. Eu não incentivo a pessoa a beber álcool, sabendo que ela vai dirigir o veículo.
4. Não dirijir provocando os outros e não fazer uma condução perigosa que prejudique os outros.
ウェブ教育など
個人情報保護教育（準備中）
イカイコントラクトでは皆様の個人情報を適正に管理することを目的に、従業員の皆様へ２０２５年度の個人情報に関する教育を実施いたします。
こちらのリンクから受講をお願いします。
Por favor, estude a partir deste URL.
2026年度キャリアアップ教育
キャリアアップ教育の資料と受講記録レポートページへは、下記リンクよりお進みください。
※受講時間は6時～22時までの間で実施してください。
◆教育講座 （東部/西部共通）
Step１の教育講座（入社１年未満の方）
派遣の知識、要素作業教育・基礎作業教育 、ものづくり教育・品質教育、社会人としてのルール・心構え
コミュニケーション・作業環境づくり
Step２の教育講座（入社１年～２年未満の方）
PDCAサイクル・技能員の役割、物流教育・品質教育・組立教育
担当業務以外の掘り下げ教育・ものづくり教育・品質教育
Step３の教育講座（入社２年～３年未満の方）
仕事の受け方と報告・働く意識と責任感、リーダーシップ、品質不良・品質教育
物流教育・担当業務以外の掘り下げ教育・ものづくり教育
Step４の教育講座（入社３年以上の方）
キャリアプラン作成・ジョブカード作成
◆レポート
●東部統括部在籍の方のレポートはこちらから
担当：望月富子男・仲田龍太・藤巻陽一
Step１の受講レポート
Step２の受講レポート
Step３の受講レポート
Step４の受講レポート
●西部統括部在籍の方のレポートはこちらから
担当：大出友英・渡辺修平・加藤幸弘・岸本友幸
Step１の受講レポート
Step２の受講レポート
Step３の受講レポート
Step４の受講レポート
※ 不明な点は、各担当者までお問い合わせください。
その他のお知らせ
2026年度従業員代表募集のお知らせ
2026年度従業員代表募集についてはこちら
https://ikai-con.co.jp/recruitment2026/
2026年度 従業員代表選出結果のお知らせ
各営業所・事業所においての従業員代表選出結果を、以下の通りお知らせいたします。
・本社 ・東静岡営業所 ・吉田営業所
・吉川事業所 ・榛原事業所 ・川尻事業所
・大幡事業所 ・相良事業所 ・藤枝工場
労働者派遣法第30条の４ 第１項の規定に基づく労使協定のお知らせ
各営業所・事業所においての労働者派遣法第30条の４ 第１項の規定に基づく2026年度の労使協定を、以下の通りお知らせいたします。
各種制度・福利厚生
保険完備
| 各種社会保険完備 | 厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上）、雇用保険、労災保険 |
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産業医
イカイコントラクトでは各事業所に、産業医を選任しております。従業員の皆様の健康管理やメンタルケアなどの相談体制を整えております。お気軽にご相談ください。詳しくは、こちらの資料をご覧ください。
休暇制度
有給休暇はもちろん、産前・産後、育児、看護、介護、慶弔などの子育てや介護などの休暇制度を設けております。
共済会
会員となっていただいた社員によって構成される社内共済会であり、会社からも補助金を拠出し、集められた会費は会員の休業補償、出産祝い金、死亡給付金等に充てられています。
研修センター
藤枝市の本社北側に研修センターを所有しております。社内の研修や勉強会、会議といった業務的な利用から、懇親会、カラオケ、麻雀などの社員の慰労にも使われております。みなさんも是非ご利用してください。ご利用されたい方は、各担当スタッフにお尋ねください。
就業規則
従業員の皆様が安心して働ける明るい職場を作ることは、事業規模や業種を問わず、すべての事業場にとって重要なことです。
そのためには、就業規則で人事・服務規律など、労働者の労働条件や待遇の基準をはっきりと定めております。
- 正社員就業規則（PDF） 正社員賃金規程（PDF）
- 準社員就業規則（PDF） 準社員賃金規程（PDF）
- 期間契約社員就業規則（PDF） 期間契約社員賃金規程（PDF）
- パート社員就業規則（PDF） パート社員賃金規定（PDF）
- シニア正社員就業規則（PDF） シニア正社員賃金規程（PDF）
- シニア準社員就業規則（PDF） シニア準社員賃金規程（PDF）
ワークライフバランス
皆さんは、「ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）」という言葉をご存じですか？働くすべての方々が、「仕事」と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった「仕事以外の生活」との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方のことです。
弊社では、有給休暇はもちろん、産前・産後、育児、看護、介護、慶弔などの子育てや介護などの休暇制度を設けております。
育児介護休業等に関する規程（2025.04.01改正対応第7版）
仕事と育児の両立について（一般・個別）（2022.10.01改正対応）
育児休業制度について
・日本語 ・English ・Português ・Tiếng việt
介護休業制度について
・日本語 ・English ・Português ・Tiếng việt
育児休業・産後パパ育休に関する相談窓口のご案内
男女とも仕事と育児を両立できるように、相談窓口を設置致しました。お困りごと、よくわからない等、お気軽にお問合せください。
※育児休業、産後パパ育休等の相談・申し出・取得を理由に、解雇や退職強要、正社員からパートへの契約変更等の不利益な取り扱いを行う事はございません。
連絡先
イカイコントラクト管理部 神尾俊明
TEL 054－645-1816
Mail ：kamio_toshiaki@ikaigp.co.jp
または ：kanri_con@ikaigp.co.jp
キャリアコンサルティング相談窓口のご案内
株式会社イカイコントラクトでは、働く皆さんについてのお悩みをサポートするために、キャリアコンサルティング窓口を設置しています。
「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。
キャリアコンサルティングを通じて、自分の適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めるとともに、社会や企業内にある仕事について理解することにより、その中から自身に合った仕事を主体的に選択できるようになることが期待できます。
キャリアコンサルティングを通じて自身のキャリアプランを明確にし、そのために必要な知識・資格の習得や仕事の選択を行うなど、自身が希望するキャリアの道筋を実現していくための有力な手段の一つとして、キャリアコンサルティングを活用することができます。
（厚労省ホームパージ：キャリアコンサルティング、キャリアコンサルタントより抜粋）
このような相談、お悩みに対応します
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- 今の自分の仕事に必要なスキルはなんだろう？
- 将来の自分の仕事についてイメージがもてない…
- 自分の強みやアピールできるポイントがわからない…
- 今の仕事が自分にあっているのか悩んでいる…等
お申し込みから相談まで
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- 予約をする：先ずはメールか、お電話をお願いします。そこで、ご相談の内容やご希望をお伺いします。
- 相談方法：基本は1対1の面談形式になります。またメールによるカウンセリングも対応致します。
- 時間・料金：50分/1回 イカイコントラクトの従業員は無料
- 対応者：キャリアコンサルタント国家資格保持者もしくはキャリアコンサルティングの経験を有するベテラン担当者が対応したします。
- 守秘義務について：キャリアコンサルタントには守秘義務が課せられております。相談内容については厳重に保護され、他者へ漏れるようなことは一切ありません。
連絡先
イカイコントラクト管理部 薮崎 弘孝（やぶさき ひろたか）
キャリアコンサルタント国家資格保持者
TEL 054-645-1816
Mail ：yabusaki_hirotaka@ikaigp.co.jp
または ：kanri_con@ikaigp.co.jp
相談、苦情受付窓口
| メールアドレス（従業員専用、管理部） | kanri_con@ikaigp.co.jp |
|---|---|
| 電話番号（従業員専用、管理部） | 054-645-1816 |
お問い合わせフォーム
必須項目は必ず入力してください。
以下の各項目をご入力いただき、「送信」ボタンをクリックしてください。
お問い合わせ内容を確認後、担当者よりメールもしくはお電話にてご連絡をいたします。
但し、弊社休業日のお問い合わせは、翌営業日以降のお返事とさせていただきますのでご了承ください。
※記入に関してのお願い
ご記入にあたっては、文字化け防止のため、「半角カタカナや特殊記号、外字」の入力はご遠慮ください。(できれば、「英字、数字は半角」「ひらがな、カタカナ、漢字は全角」にてお願いします。)
匿名での相談・苦情も受け付けておりますので、お名前を入力して頂く欄に「匿名希望」と記載をして下さい。
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